Choisir un logiciel métier sans le regretter après la signature
Cadrage du besoin, spécifications, essai avant achat, coordination des prestataires. Nous ne vendons aucune des solutions comparées : la décision reste la vôtre, prise sur des faits plutôt que sur une démo.
Concrètement, on intervient quand
- personne en interne ne peut évaluer techniquement les offres reçues
- un contrat logiciel ou téléphonie de plusieurs années est sur la table
- un outil déjà en place a été choisi sur démo et se paie aujourd'hui en contournements
Choisir un outil métier, c'est arbitrer entre des propositions que vous n'êtes pas en mesure de comparer techniquement, sur des usages réels que la démo ne montre pas, et avec un budget qui bouge quand les options apparaissent après la signature.
Et les seules personnes disponibles pour vous conseiller sont celles qui vendent la solution, ou l'intégrateur payé pour la déployer. Personne dans la boucle n'est payé pour défendre votre intérêt à vous.
Et quand on s'est trompé, on ne recommence pas le lendemain. Le contrat court encore deux ou trois ans, l'équipe bricole autour de l'outil, et la reprise demande un second budget que personne n'avait mis de côté.
Une offre déjà sur la table ? On peut la regarder ensemble, 30 min, sans engagement
Ce que nous prenons en charge
Cadrage de vos besoins et rédaction des spécifications techniques
Vous partez en consultation avec un document qui dit ce dont vous avez besoin, pas avec la brochure de l'éditeur. Vous évitez d'acheter une solution surdimensionnée, ou inadaptée à votre volume d'activité.
Essais en conditions réelles avant l'achat
Téléphonie, outil métier : la solution est mise à l'épreuve sur votre cas avant que vous ne signiez, pas découverte en production.
Accompagnement dans le choix et le déploiement d'outils tiers
Ticketing, logiciels métier : vous comparez sur des critères qui sont les vôtres, et l'outil retenu est réellement mis en service.
Suivi et coordination des intégrateurs
Vous n'arbitrez pas entre un éditeur et un intégrateur qui se renvoient la responsabilité : quelqu'un le fait pour vous, de votre côté.
Passerelle directe vers l'infogérance
Une fois l'outil choisi, la mise sous supervision est la suite du même engagement, pas un nouveau projet à reprendre de zéro avec un autre prestataire.
Comment ça se passe
Le déroulé suit notre méthode, avec une troisième étape qui vous appartient : on ne vous demande pas de croire une démonstration commerciale, on teste.
Audit
Ce que fait réellement votre équipe aujourd'hui, avec quels outils et quels contournements. C'est cette réalité-là que le futur outil doit couvrir, pas l'organigramme.
Plan d'action
Les spécifications techniques et la grille de comparaison des candidats, construites sur vos critères. Vous savez sur quoi vous arbitrez avant de recevoir la première proposition commerciale.
Déploiement
Consultation des éditeurs et intégrateurs, essai en conditions réelles quand l'enjeu le justifie, puis coordination de la mise en service. Vous signez après l'essai, pas avant.
Suivi continu
L'outil passe sous supervision, ou nous restons entre vous et l'intégrateur le temps que tout se stabilise.
Nous ne revendons aucune des solutions que nous vous aidons à choisir et nous ne touchons aucune commission d'éditeur : personne ne nous paie pour orienter votre choix. Et comme l'outil retenu passe ensuite sous notre supervision, nous avons tout intérêt à ce qu'il soit le bon.
- Écrit dans chaque proposition
- L'absence de commission éditeur figure noir sur blanc dans la proposition que vous signez.
- Un compte rendu après le premier échange
- Les 30 minutes de diagnostic donnent lieu à un compte rendu écrit, que vous gardez, même si vous ne donnez pas suite.
Ce qu'on nous demande souvent
Combien ça coûte ?
Le premier échange de 30 minutes ne coûte rien et se termine par un compte rendu écrit. Si vous souhaitez aller plus loin, la mission est chiffrée sur devis, en fonction du nombre de solutions à comparer et de la présence ou non d'un essai. Nous ne touchons rien des éditeurs, le devis est donc notre seule rémunération.
Combien de temps ça prend ?
Cela dépend surtout du nombre de candidats à comparer et de l'ampleur de l'essai. Le calendrier est posé au cadrage, avant de consulter le moindre éditeur, et vous ne signez rien tant que l'essai n'a pas répondu à vos questions.
À partir de quelle taille de projet est-ce que ça se justifie ?
À partir du moment où l'outil engage votre activité : un contrat sur plusieurs années, plusieurs postes qui en dépendent, ou vos données à migrer. Pour un abonnement mensuel résiliable, ce n'est pas nécessaire, et nous vous le dirons dès le premier échange.
Un outil métier à choisir dans les mois qui viennent ?
Cadrer votre besoin en 30 minVous préférez écrire ? Décrivez votre projet, nous répondons par une proposition
Une fois l'outil choisi, voir comment on le maintient au quotidien